Dem Staat entgehen durch unfaire Entlohnung von Frauen fünf Milliarden Euro Steuern jährlich
Gewerkschaft GPA-djp-Fetik zum Equal Pay Day: Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit!
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Fetik
Ludwig/Hanke: Qualitäts- und Diversitätsschub mit Wiener Medieninitiative
Mehr Einreichungen in zweiter Runde, nächste Abgabefrist bis 10. Jänner 2021
GPA-djp zum Equal Pension Day: Höhere Gehälter bedeuten höhere Pensionen
GPA-djp-Fetik betont Wichtigkeit von Kollektivvertragsverhandlungen
FSG-Fetik zur Karenzanrechnungsforderung der Regierung: Viel Lärm um heiße Luft
Regierung lässt bei gesetzlicher Karenzeitenanrechnung auf konkrete Lösungen warten
GPA-djp ruft zur Unterzeichnung des Frauenvolksbegehrens auf
GPA-djp-Teiber und Fetik: Höchste Zeit für Geschlechtergerechtigkeit
FSG-Fetik: Heraus am 1. Mai – gegen die „Zurück-an-den Herd-Politik“ der Bundesregierung!
Lohn- und Einkommenstransparenz, aktive Arbeitsmarktpolitik und Recht auf Weiterbildung, um Frauen selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
FSG-Fetik zu Mindestpensionen: Bundesregierung stellt Frauen ins Abseits
Unterstützung für SPÖ-Modell
FSG-Fetik: Moderne Arbeitswelt statt Frauenbild von gestriger Tag – FSG-Frauen wie treibende…
FSG-Bundesfrauenkongress FSG-Frauen@Faire.Arbeit 4.0 – Fetik für weitere fünf Jahre Vorsitzende