Polizei-Personaloffensive: Hoher Zuspruch für Attraktivierungspaket

Über 12.000 Menschen haben sich im vergangenen Jahr für den Polizeiberuf aktiv beworben, 2.600 davon haben den Eintritt in die Polizeischule geschafft – zwei Rekorde in einem Jahr. Wie jüngste Zahlen belegen, waren die Kampagne und das von Innenminister Gerhard Karner stark forcierte Attraktivierungspaket der Game-Changer bei der Polizeiaufnahme: So haben 1.727 Polizeischüler und -schülerinnen das Gratis-Klimaticket, weitere 111 die Kosten für den Führerschein (B) ersetzt bekommen (im Jahr 2024).

„Höchster Personalstand, höchste Zahl an Bewerbungen, Aufnahmen verdoppelt – für die Sicherheit der Bevölkerung ist auch ausreichend Polizei notwendig. Dieser Weg muss konsequent weitergegangen werden“, resümiert Karner zu Beginn des neuen Jahres.

Attraktive Incentives – attraktiver Arbeitgeber

Die gesetzten Maßnahmen haben den Polizeiberuf am Arbeitsmarkt weiterhin attraktiv und konkurrenzfähig gestaltet. Die Polizei verzeichnete dadurch mehr als 12.000 Bewerbungen im Jahr 2024 – ein absoluter Bewerbungsrekord. Von diesen 12.000 Bewerberinnen und Bewerbern schafften mehr als 2.600 die Aufnahme in die Polizeigrundausbildung (davon 800 für Wien) – ebenso ein Rekordwert bei den Aufnahmezahlen.

Das Attraktivierungs-Paket für Polizei-Nachwuchs umfasst noch etliche andere Neuerungen, etwa bei sichtbaren Tätowierungen oder auch bei „State-of-the-Art“-Bewerbungsmodalitäten, wie etwa die „One-Click-Bewerbung“ oder auch die 24/7 Erreichbarkeit der Polizei – nicht nur am Notruf, sondern auch für jene, die Fragen zum Polizeiberuf haben. Auch die interne Maßnahme „Polizisten werben Polizisten“ wurde im vergangenen Jahr signifikant öfter genutzt. 1.300 Bewerbungen waren die Folge. Die Prämie für die erfolgreiche Anwerbung beträgt 1.000 Euro.