Angelobung und Ausmusterung von 242 Polizeibediensteten in Niederösterreich

28 Polizeischülerinnen und -schüler feierten am 29. Mai 2024 bei einem Festakt in Mistelbach ihre Ausmusterung und damit die Übernahme in den regulären Polizeidienst. Zudem wurden 126 angehende Polizistinnen und Polizisten angelobt, die für den Dienst in Polizeiinspektionen und für Spezialausbildungen im Bereich des Grenzdienstes und der Flughafensicherheit vorgesehen sind. Sie haben die Ausbildung im März 2024 begonnen. Weitere 88 Polizistinnen und Polizisten hatten ebenfalls Grund zum Feiern: Sie schlossen ihre Ausbildung zur dienstführenden Beamtin und zum dienstführenden Beamten erfolgreich ab. Bereits in wenigen Tagen werden weitere zukünftige Polizistinnen und Polizisten ihre Polizeigrundausbildung beginnen, gab Innenminister Gerhard Karner bekannt: „Die im vergangenen Jahr gestartete Aufnahmeoffensive wird auch in Niederösterreich konsequent fortgesetzt. Im Juni werden weitere 56 Polizistinnen und Polizisten ihre Ausbildung beginnen.“

Zwtl.: Aufnahmeoffensive wird konsequent fortgesetzt
Die umfassenden Werbemaßnahmen und die Modernisierung des Auswahlverfahrens sowie der Grundausbildung, die im vergangenem Jahr vorgenommen wurden, zeigen Wirkung. Die Bewerber- und die Aufnahmezahlen bei der Polizei konnten durch verschiedene Maßnahmen erhöht werden: Bewerberinnen und Bewerber können sich online für die Aufnahmeprüfung anmelden.

Die Werbekampagne „Ich kann‘s werden“, die mit Polizistinnen und Polizisten in allen Bundesländern umgesetzt wurde, verzeichnete besonders auf sozialen Plattformen großen Erfolg. Um den Polizeiberuf attraktiver zu machen, wurde das Gehalt der Polizeischülerinnen und -schüler erhöht. Die Ausbildung sieht mehr Sport und Bewegung sowie neue Module bei der Cyber-Ausbildung in den Bildungszentren vor. Zudem erhalten die Schülerinnen und Schüler ein Klimaticket und einen Kostenersatz für den Führerschein.

Auch bestehende Polizeibedienstete können von den neuen Maßnahmen profitieren: Für das Anwerben neuer Kolleginnen und Kollegen wurde ein Prämiensystem eingeführt. Außerdem stellen sichtbare Tätowierungen kein Hindernis mehr für die Bewerbung bei der Polizei dar. Die Zahl der Bewerbungen hat sich seit dem Wirksamwerden der Maßnahmen im Juli 2023 stark erhöht.