Grüne Wien/Pühringer, Huemer zu Personalpaket Gesundheit: „Zu wenig, zu spät: Kein großer Wurf für Verbesserung des Gesundheitssystems“

Als „Zu wenig, zu spät", bezeichnet die Parteivorsitzende der Grünen Wien, Judith Pühringer, das heute präsentierte Personalpaket im Gesundheitsbereich. „In wesentlichen Bereichen bleibt die Wiener Stadtregierung nach wie vor säumig. Dazu gehört die längst überfällige Arbeitszeitverkürzung und eine Erhöhung der Grundgehälter bei Pflegekräften und Ärzt:innen“, so Pühringer. „Die Arbeitszeitverkürzung nur diskutieren reicht nicht, wir müssen endlich weg von der 40-Stunden-Woche im Spitalsbereich“, ergänzt Gesundheitssprecherin Barbara Huemer.

Zu begrüßen ist die Erhöhung der Sonn,- Feiertags- und Nachtzuschläge. „Dies ist eine langjährige Forderung der Grünen Wien“, so Huemer. „Auch die Erhöhung der Einstiegsgehälter für Mangelfächer wie zum Beispiel Anästhesie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Orthopädie begrüßen wir, allerdings bleiben die Gehälter weiterhin weit unter dem Niveau anderer Bundesländer“, so Huemer.

„Ob mit den heute präsentierten Maßnahmen eine Trendumkehr gelingt und Jobs im Gesundheitsbereich damit wieder attraktiver werden, bleibt zweifelhaft. Der Frust bei den Angestellten ist einfach zu hoch, man hätte schon längst tiefgreifendere Maßnahmen ergreifen sollen“, so Pühringer und Huemer.

Die Grünen haben für kommenden Mittwoch einen Sondergemeinderat zum Thema „SOS Gesundheit“ einberufen. Unter anderem bleiben neben Arbeitszeitverkürzung und Erhöhung der Grundgehälter folgende zentrale Forderungen für den Gesundheitsbereich aufrecht:

+ Verbesserung der Arbeitsbedingungen wie z.B. verlässliche Dienstpläne, ausreichend Zeit für die Patient:innen, flexible Arbeitszeiten
+ Eine Strukturreform und Abbau von Bürokratie innerhalb des Spitalsbereichs, wie z. B. bei Führungs- und Fehlerkultur, Entscheidungsprozessen sowie Digitalisierung.
+ Rückkehrprämie und weitere finanzielle Anreize.
+ Garantie auf arbeitsplatznahe 24-Stunden Kinderbetreuung und Supervision.
+ Aufstockung der Angebote für Prävention und Gesundheitsförderung.
+ Eine Verbesserung der medizinischen Versorgung im niedergelassenen Bereich.