Neuer BÖP-Folder: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Zeitdruck, unklare Abläufe bei der Arbeit oder ein schlechtes Arbeitsklima können den Arbeitsalltag sehr schwer machen. Das kann auch die psychische Gesundheit negativ beeinflussen. Um solche Belastungen besser zu erkennen und gezielt zu verbessern, gibt es die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Diese Evaluierung ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Verfahren. Unternehmen prüfen damit, ob die Bedingungen bei der Arbeit psychisch belastend sein können. Das Ziel ist, Risiken früh zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, damit die Arbeitsplätze gesund und förderlich für die Mitarbeitenden sind. Besonders wichtig ist das, weil psychische Belastungen oft zu Stress, Erschöpfung oder sogar Krankheit führen können.

Der Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP) hat dafür jetzt einen neuen Folder herausgebracht. Darin steht, warum die Evaluierung wichtig ist, welchen Nutzen sie bringt und wie man sie gut umsetzen kann.

„Psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz betrifft uns alle. Eine Evaluierung psychischer Belastungen ist nicht nur gesetzlich verpflichtend, sondern deckt auch Belastungen auf und bildet die Grundlage für die Entwicklung von Maßnahmen. Mit dem neuen Folder wollen wir Arbeitgebende dazu anregen, das Thema ernst zu nehmen und regelmäßige Evaluierungen durchzuführen“, sagt BÖP-Präsidentin a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Beate Wimmer-Puchinger.

Den neuen Folder „Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ kann man ab sofort online ansehen und auch kostenlos bestellen. So können Unternehmen und Beschäftigte sich gut informieren und ihre Arbeitsplätze verbessern.

Rückfragen

Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP)
Nathalie Winterink, BA BSc MSc
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