Bundesjugendvertretung: Arbeitszeitflexibilisierung muss anders aussehen! | Brandaktuell - Nachrichten aus allen Bereichen

Bundesjugendvertretung: Arbeitszeitflexibilisierung muss anders aussehen!

0 294

Wien (OTS) – Die Bundesjugendvertretung (BJV) sieht die aktuellen Pläne der Regierung im Bereich Arbeitszeit kritisch: „Die Möglichkeit für ArbeitgeberInnen, 12 Stunden Tagesarbeitszeit vorzusehen, sehen wir problematisch. Flexiblere Arbeitszeiten sind gesellschaftspolitisch sinnvoll, die aktuellen Pläne gehen aber in eine falsche Richtung“, so BJV-Vorsitzende Caroline Pavitsits.

Die BJV plädiert für flexiblere Arbeitszeitmodelle, die auch jungen Menschen entgegen kommen. „Familien haben bereits jetzt mit der Vereinbarung von Beruf und Kindern zu kämpfen. Die Kinderbetreuungsangebote sind in Österreich zum Großteil immer noch rückschrittlich. Jetzt noch mehr Druck auf ArbeitnehmerInnen auszuüben, verschlimmert die Situation für viele Betroffene weiter, insbesondere für Alleinerziehende“, betont Pavitsits.

Echte Wahlfreiheit

Die BJV verweist darauf, dass es für ArbeitgeberInnen bereits jetzt Ausnahmeregelungen gibt, in denen der 12-Stunden-Tag möglich ist. Bei der aktuell vorgesehenen Regelung ist leider nicht davon ausgehen, dass die 12 Stunden Arbeitszeit rein auf freiwilliger Basis beruhen. „Es braucht echte Wahlfreiheit für ArbeitnehmerInnen. Der aktuelle Entwurf sieht jedoch arbeitsrechtliche Verschlechterungen in Bereichen Mitbestimmung sowie Zuschlägen für Überstunden vor.“ Die BJV setzt sich hingegen für flexiblere Modelle ein, durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Freiwilliges Engagement tatsächlich gewährleistet werden.

Abschließend appelliert die BJV an die Regierung, die kritischen Stimmen ernst zu nehmen und ihren Vorschlag noch zu überarbeiten.

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
(C) Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender. Bundesjugendvertretung

Hinterlasse eine Antwort

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht.