15-Jährige als billige Arbeitskraft eingesetzt: AK erkämpfte Nachzahlung für Ferialarbeiterin
Obwohl sie Vollzeit gearbeitet hatte, war sie nur geringfügig angemeldet. Einen Arbeitsvertrag und eine fixe Lohnvereinbarung gab es nicht. Und die Tätigkeit, für die sie eingesetzt worden war, entsprach nicht dem, was ausgemacht worden…