Frauenquote in Aufsichtsräten reicht nicht – Diversität muss bei CEOs starten
Die Einführung der Frauenquote für Aufsichtsräte großer Unternehmen soll die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft fördern. Doch trotz gesetzlicher Vorgaben zeigt sich, dass diese Maßnahme allein nicht ausreicht, um die lang…