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Diversität
FPÖ – Ecker: ÖVP-Ministerin Raab ist der Beweis, dass eine Frau nicht automatisch bessere Frauen-…
Bessere Bezahlung in klassischen Frauenberufen, anstatt sie aus systemrelevanten Berufen zu vertreiben
Eine starke, weibliche Stimme für die Digital Creatives in Wien
Marco Schreuder, Obmannstellvertreter der Fachgruppe der Werbung- und Marktkommunikation Wien, übergibt Funktion an Bobby Hermann-Thurner
Voneinander lernen
Das finnische Bildungssystem als Role Model – die PH Wien wirft einen Blick auf die Ausbildung von Lehrer*innen
Female Enablers for Innovation: In der Welt der Daten müssen Frauen mutig und neugierig sein.
„Female Enablers for Innovation“ ist eine Initiative für Bewusstseinsbildung für Frauen, die Innovationen in ihrem Hauptberuf ermöglichen, vorantreiben und fördern. In einem Interview spricht Eva Czernohorszky, Leiterin der Abteilung…
IV-Sparringprogramm Netzwerk Aufsichtsrat: Diversitätsmanagement in der Praxis
Feierlicher Abschluss des 1. Jahrgangs „Sparringprogramms Netzwerk Aufsichtsrat“ – Initiative der IV mit ABZ*Austria
Bundesminister Martin Polaschek verleiht Diversitätsmanagementpreise „Diversitas“
Wissenschaftsminister Martin Polaschek zeichnete am Montag, 12. Dezember, sieben Hochschulen mit dem Diversitas-Preis aus.
ÖAMTC-Diskussionsforum Diversität: Kann Sprache zur Chancengerechtigkeit beitragen?
Sprache schafft Wirklichkeit – für den Mobilitätsclub ist "mitgemeint" zu wenig und er setzt auf inklusive Sprache
Pädagogische Hochschule wird zum Urban Diversity Education Campus
Mit der neuen Rektorin Barbara Herzog-Punzenberger startet die PH Wien als Urban Diversity Education Campus durch.
Grüne Wien/Berner: Öffentlich geförderte Kunst und Kultur muss gerechter werden!
Die Stadt Wien fördert mit der großen Summe von 284 Millionen Euro (Stand 2021) Kunst- und Kulturorganisationen sowie einzelne Künstler:innen und Kulturschaffende. Dennoch ist wenig bis gar nichts zur Datenlage bezüglich…