Arbeitsrecht

In der modernen Arbeitswelt stellt sich zunehmend die Frage, ob und in welchem Umfang Künstliche Intelligenz (KI) bei Entscheidungen über Gehaltserhöhungen eingesetzt werden darf. Stehen wir kurz davor, dass Algorithmen darüber…

Der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz wirft wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf, insbesondere wenn es um Entscheidungen wie Gehaltserhöhungen geht. Darf eine KI automatisiert über die finanzielle…

Am Kunsthistorischen Museum (KHM) in Wien sorgt der Fall um Veronika Sandbichler, eine Mitarbeiterin, die Mobbing-Vorwürfe erhebt, derzeit für erhebliche Unruhe. Ursprünglich sollte die Prüfung der Vorwürfe zügig erfolgen, doch nun hat sich…

Intime Beziehungen zwischen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz sind ein Thema, das sowohl in Großkonzernen als auch in kleinen Teams immer wieder für Diskussionen sorgt. Für Maturanten, die bald in die Berufswelt eintreten, wird es zunehmend…

Vorfinanzierte Ausbildung durch den Arbeitgeber: Rechte und Pflichten im ÜberblickIn Zeiten steigender Ausbildungs- und Weiterbildungskosten entscheiden sich immer mehr Arbeitgeber, die Kosten für die Ausbildung ihrer Mitarbeiter…

Die Vorfinanzierung einer Ausbildung durch den Arbeitgeber ist ein häufiges Modell, um junge Talente frühzeitig zu fördern. Doch was gilt rechtlich, wenn der Arbeitgeber die Ausbildungskosten schon vor Beginn des Dienstverhältnisses…

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes, aber oft unterschätztes Problem. Unter Mobbing versteht man systematisches Schikanieren, Bloßstellen oder Ausgrenzen von Mitarbeitern durch Kollegen oder Vorgesetzte. Psychische Gewalt und…

In einer aktuellen Entscheidung hat das österreichische Bundesverwaltungsgericht die Beschwerde der "Vereinigung der Fußballer" (VdF) gegen die Exklusivverhandlungsrechte der Gewerkschaft younion abgewiesen. Die VdF, die Ende 2022 nach…

Der Österreichische Rundfunk (ORF) hat den ehemaligen Generaldirektor Alexander Weißmann gekündigt. Hintergrund ist ein Compliance-Verfahren, das Vorwürfe gegen Weißmann untersuchte, die als "Anschein unangemessenen Verhaltens" gelten.…

Der Österreichische Rundfunk (ORF) hat den ehemaligen Generaldirektor Alexander Weißmann aufgrund von Vorwürfen des "ungebührlichen Verhaltens" fristlos gekündigt. Die Entscheidung folgt einer umfangreichen Compliance-Untersuchung, die…