Arbeitsplatz

Der ORF hat kürzlich einen brandheißen Leitfaden veröffentlicht, der den Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz neu definiert. Auf dem Programm stehen verpflichtende Schulungen für Führungskräfte, in denen jetzt aktiv über…

In immer mehr Unternehmen halten KI-Wellness-Apps Einzug, die die emotionale Verfassung und Gesundheit der Mitarbeitenden überwachen. Diese Technologien sammeln Daten aus verschiedenen Quellen, darunter Stimmungsabfragen,…

In Eisenstadt wurde ein 60-jähriger Lehrer von einem Gericht wegen sexueller Übergriffe auf eine 25-jährige Kollegin zu bedingter Haft verurteilt. Der Vorfall umfasst sexuelle Handlungen, die gegen den ausdrücklichen Willen des Opfers…

In vielen Unternehmen wird Mitarbeitern vorgeworfen, sie würden nur so tun, als wären sie produktiv – doch oft ohne belastbare Beweise. Die traurige Wahrheit: Das Problem liegt nicht bei den Angestellten, sondern bei den Chefs. Studien…

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Thema, das in sämtlichen Branchen vorkommt und oft unterschätzt wird. Auf einer Skala von 0 (absolut seriös) bis 10 (Clickbait) liegt die Diskussion rund um dieses Thema etwa bei…

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Phänomen, das nicht nur individuelle Opfer belastet, sondern auch erhebliche wirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen hat. In Österreich berichten etwa 5 % der…

Im modernen Arbeitsumfeld spielt Produktivität eine zentrale Rolle – doch was, wenn scheinbare Aktivität im Büro nicht mit tatsächlicher Leistung übereinstimmt? Das STANDARD-Forum illustriert diesen Effekt eindrucksvoll: Mitarbeiter…

Sexismus in der Arbeitswelt ist kein neues Thema, doch besonders in den obersten Führungsebenen großer Konzerne wird die Problematik häufig verharmlost oder unsichtbar gemacht. Drei Journalistinnen haben für ihre Recherche 50…

Eine Beförderung im Beruf ist ein bedeutender Schritt, der häufig mit erhöhter Verantwortung, besseren Verdienstmöglichkeiten und neuen Herausforderungen verbunden ist. Doch warum werden Mitarbeitende befördert? Welche Kriterien spielen bei…

Das Whistleblower-Gesetz in der Europäischen Union zielt vor allem darauf ab, Hinweisgeber, die Missstände wie Korruption, Geldwäsche oder Verstöße gegen den Datenschutz melden, effektiv zu schützen. Der Schutz erstreckt sich allerdings…