Jobsuche im Wandel: Aktuelle Trends und Top-Branchen laut willhaben Marktforschung

Mehr als 70 Prozent verändern ihr Suchverhalten, wenn sie nach einem neuen Job suchen
Besonders bei Gehalt, Arbeitszeiten, Anfahrtsweg, Arbeitsort und Tätigkeitsbereich werden Jobsuchende wählerischer
Jüngere passen ihr Suchverhalten am wenigsten an, ältere Menschen und Alleinstehende mit Kindern am meisten

Wenn Menschen sich auf die Suche nach einem neuen Job machen, sind sie oft flexibel. Trotzdem gibt es viele Punkte, die ihnen besonders wichtig sind. Das zeigt eine repräsentative Studie von marketagent im Auftrag von willhaben.

Über 70 Prozent der Jobsuchenden verändern ihr Verhalten während der Suche: 20 Prozent passen es stark an, 50,1 Prozent etwas – nur knapp 30 Prozent ändern ihr Verhalten kaum oder gar nicht.

Besonders beim Gehalt sind 64,3 Prozent wählerischer. Fast ebenso viele achten mehr auf den Anfahrtsweg (59 Prozent) und den Arbeitsort (57,4 Prozent). Auch der genaue Tätigkeitsbereich (55,4 Prozent), die Anzahl der Arbeitsstunden (52,3 Prozent) und die Wahl des Unternehmens (51,2 Prozent) werden wichtiger. Anders sieht es bei Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen (Benefits) und der Hierarchieebene aus: Hier sind die Suchenden laut Studie eher bereit, Kompromisse zu machen.

Frauen achten besonders auf den Arbeitsort, die Arbeitszeiten, den Anfahrtsweg und die Stundenanzahl und sind hier wählerischer als Männer. Beim Tätigkeitsbereich werden 55,4 Prozent der Befragten während der Jobsuche genauer, während 35,1 Prozent ihre Wahl gar nicht ändern.

Markus Zink, Head of Jobs bei willhaben, fasst zusammen: „Gehalt, Arbeitszeiten sowie Arbeitsort und damit auch der Anfahrtsweg sind klassische Knackpunkte bei der Jobsuche.“ Er merkt außerdem an: „Die Zahlen zeigen aber auch, dass nicht wenige Suchende ihre Präferenzen öfter ändern. Während jüngere Menschen ihr Suchverhalten tendenziell am wenigsten anpassen, machen dies am Weg zum passenden Job-Angebot ältere Menschen und Alleinstehende mit Kindern laut der Erhebung am stärksten.“

Wie werden Job-Anzeigen wahrgenommen?

Die Studie zeigt auch, was Jobsuchenden bei den Inseraten besonders auffällt: 26 Prozent bemerken mehr Teilzeitstellen, 24,1 Prozent sehen öfter niedrigere Gehälter. Interessanterweise nehmen 14,8 Prozent auch höhere Gehälter wahr.

Außerdem haben 22,4 Prozent mehr Möglichkeiten für Homeoffice oder Remote-Arbeit registriert. 20,6 Prozent sehen öfter Hinweise auf Zusatzleistungen (Benefits). Weitere Veränderungen sind: häufigere Erwähnung der Unternehmenskultur, längere Bewerbungsprozesse, mehr befristete Jobs und dass seltener ein Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf verlangt wird.

Aktuelle Jobangebote: Vertrieb und Handel führen

Die meisten offenen Stellen gibt es derzeit im Bereich Vertrieb und Handel mit ca. 4.400 Anzeigen auf willhaben. Danach folgen Handwerk und gewerbliche Berufe mit etwa 3.000 Stellen. Weitere beliebte Bereiche sind Einkauf, Logistik und Transport (ca. 1.900), technische Berufe, Engineering und Architektur (ca. 1.800), Pflege, Soziales und Gesundheit (ca. 1.700), Gastgewerbe, Tourismus und Freizeit (ca. 1.500) sowie Produktion und Fertigung (ca. 1.300).

Informationen zur Studie

Das Meinungsforschungsinstitut marketagent führte Ende 2025 im Auftrag von willhaben 1.081 Interviews zum Thema „Jobsuche“ durch. Befragt wurden Personen zwischen 15 und 59 Jahren, die in den letzten 12 Monaten einen Job gesucht haben oder aktuell suchen. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die österreichische Bevölkerung.

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Andreas Pucher
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