Der Internationale Frauentag am 8. März wird traditionell als Tag der Frauenrechte und Gleichstellung gefeiert. Doch immer häufiger wird die Forderung laut, dass dieser Tag auch Männersache werden muss. Warum?
Im Kern geht es darum, dass Gleichstellung – oder Gender Equality – nicht nur Frauen, sondern ebenso Männer betrifft und vor allem von ihnen mitgetragen werden muss. Die häufige Erwiderung Nicht alle Männer sind so ist mittlerweile nicht mehr ausreichend, um strukturelle Benachteiligung und Sexismus zu bekämpfen. Es braucht ein bewusstes männliches Engagement in Prozessen, die Geschlechtergerechtigkeit fördern.
Forschung zeigt, dass Männer, die sich für Gendergerechtigkeit einsetzen, nicht nur Barrieren für Frauen abbauen, sondern selbst von einer breiteren Akzeptanz von Rollenbildern profitieren. Traditionelle Männerrollen sind oft eng mit Erwartungen verbunden, die sowohl Männern als auch Frauen schaden. Indem Männer aktiv Teil von Gleichstellungsinitiativen werden, können sie nicht nur für mehr Fairness sorgen, sondern auch die eigene Lebensqualität erhöhen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Sichtbarkeit männlicher Vorbilder in feministischen Bewegungen. Wenn prominente Männer offen für Gleichstellung eintreten, sendet das ein starkes Signal an Gesellschaft und Politik, dass Gleichberechtigung kein Frauenproblem, sondern eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe ist. Initiativen und Unternehmen, die Diversity und Inklusion fördern, profitieren nachweislich von einer heterogenen Zusammensetzung ihrer Belegschaft, auch in männlich dominierten Branchen.
Zusammenfassend ist der Frauentag eine Gelegenheit, männliches Engagement hervorzuheben und zu fördern. Denn nur durch gemeinsame Anstrengungen von Frauen und Männern können verkrustete Strukturen durchbrochen und eine nachhaltige Gleichstellung erreicht werden. Es ist Zeit, dass Männer Flagge zeigen und den Frauentag zur gemeinsamen Plattform für mehr Gleichberechtigung machen.
Weiterführende Links
- https://www.un.org/development/desa/gender-equality-international-womens-day.html
- https://www.zeit.de/gesellschaft/2023-03/intergerationaler-frauentag-maenner-gleichstellung-engagement
- https://www.bpb.de/themen/gleichstellung/frauenpolitik/319779/maenner-und-gleichstellung
- https://www.gender-studies.uni-mainz.de/feminismus-und-maennerrollen/