In einer wirtschaftlichen Phase, die von steigender Inflation geprägt ist, reicht es für Arbeitnehmer immer weniger aus, ausschließlich über ein höheres Gehalt zu verhandeln. Zusätzlich zum Fixgehalt gewinnen Benefits und Zusatzleistungen zunehmend an Bedeutung, da sie das Gesamtpaket aus Vergütung und Arbeitsbedingungen verbessern können.
Während klassische Gehaltsverhandlungen weiterhin essenziell bleiben, sollten Beschäftigte ihre Verhandlungstaktik modernisieren und strategisch auf nicht-monetäre Anreize setzen. Dazu zählen zum Beispiel günstige Verkehrstickets, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung wie Fitnessangebote sowie flexible Arbeitszeiten.
Ein Experte für Arbeitsrecht und Personalmanagement weist darauf hin, dass gerade in Zeiten hoher Teuerungsraten solche Benefits nicht nur den Geldbeutel entlasten, sondern auch die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern. Gerade in der Matura-Phase können diese Faktoren entscheidend sein, um eine langfristige Karriereperspektive in einem Unternehmen zu sichern.
Der Mehrwert von Zusatzleistungen lässt sich auch auf den Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Vorteil zurückführen. Viele dieser Angebote sind entweder steuerfrei oder sozialabgabenfrei für Beschäftigte – was den Nettoeffekt deutlich erhöht.
Das Verhandeln über Benefits ist außerdem ein Zeichen von verhandlungssicherer Kompetenz und zeigt, dass die Arbeitnehmer über ihre eigene Wertschöpfung nachdenken, statt nur eine kurzfristige Erhöhung des Stundenlohns oder Gehalts zu erwarten.
Zusammenfassend ist zu sagen, dass Mitarbeitende, die bei Gehaltsverhandlungen künftig auch auf Zusatzleistungen achten, eine bessere Ausgangsposition haben. Sie profitieren nicht nur finanziell, sondern auch im Hinblick auf Gesundheit, Work-Life-Balance und Altersvorsorge – Aspekte, die in einem modernen Arbeitsumfeld immer wichtiger werden.
Weiterführende Links
- https://www.arbeitsrecht.de/gehaltsverhandlung-benefits/
- https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/arbeitsrecht-inflation-hoeherer-lohn-oder-betriebliche-vorsorge-welche-benefits-sich-jetzt-lohnen/28996520.html
- https://www.karriere.de/ratgeber/zusatzleistungen-in-zeiten-der-inflation-was-sich-wirklich-lohnt/