Im September 2024 wurde ORF-Generaldirektor Roland Weißmann von ORF-III-Betriebsräten über unterschiedliche Vorwürfe gegen ORF-III-Geschäftsführer Peter Schöber informiert und hat die unabhängige und weisungsfreie Compliance-Stelle des ORF mit der Untersuchung dieser Vorwürfe beauftragt. Im Anschluss wurde der von der Compliance-Stelle festgestellte Sachverhalt von der Personalabteilung und externen Rechtsexperten geprüft. Diese Prüfung ist nun abgeschlossen.
ORF-Generaldirektor Weißmann hat heute (13. Jänner 2025) die ORF-III-Belegschaft über folgende Konsequenzen aus dem Bericht informiert:
Peter Schöber, dessen Führungsverhalten teilweise problematisch einzustufen ist, bleibt nach Maßgabe folgender organisatorischer Änderungen neben Mag. Kathrin Zierhut-Kunz Geschäftsführer von ORF III.
ORF III wird in Organisation und Struktur weiterentwickelt. Alle Redaktionen werden, ähnlich wie in der ORF-III-Information, unter eine unabhängige und weisungsfreie redaktionelle Leitung gestellt. Dadurch gibt es keinen direkten Durchgriff der ORF-III-Geschäftsführung mehr in Programmfragen.
Die Geschäftsordnung der ORF-III-Geschäftsführung wird ebenfalls in diesem Sinne geändert. Entscheidungen in Personalfragen sind nur noch im Konsens beider Geschäftsführer möglich.
Für ORF III wird ein Mediationsprozess für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestartet, weiters werden entsprechende Schulungen für die ORF-III-Belegschaft hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten angeboten, und es wird eine Clearing-Stelle im ORF eingerichtet, an die sich Mitarbeitende im Fall von problematischen Vorkommnissen wenden können. Der ORF-Generaldirektor wird sich regelmäßig über den Fortgang des Mediationsprozesses und der Entwicklungen berichten lassen und geht davon aus, dass es ab sofort zu keinerlei Führungsfehlverhalten mehr kommt.
OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
(C) Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender. ORF