Im neuen Jahr setzt der ÖGB einen weiteren wichtigen Schritt in der Unterstützung von Arbeitnehmer:innen mit Migrationshintergrund. Ab Jänner 2024 wird das muttersprachliches Beratungsangebot auf fünf Sprachen erweitert: Beratungen finden künftig in Rumänisch, Russisch, Bulgarisch, Ukrainisch und Arabisch statt.
Die Expertinnen und Experten des ÖGB werden den Arbeitnehmer:innen sowohl online als auch persönlich in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht mit Rat und Tat zur Seite stehen. Mit ihrem Fachwissen und ihren umfangreichen Netzwerken haben die Berater:innen des ÖGB in den vergangenen Jahren bereits vielen Menschen in prekären Situationen erfolgreich geholfen und ein Abgleiten in den Notstand verhindert. So konnte beispielsweise unlängst einer bulgarischen Erntehelferin nach einem schweren Arbeitsunfall der Zugang zum Krankengeld ermöglicht werden. In einem anderen Fall wurde für einen verunglückten Lieferanten das volle Krankengeld erstritten, indem ein fragwürdiges Verhalten des Arbeitgebers korrigiert werden konnte.
„Unsere muttersprachliche Arbeit- und Sozialrechtsberatung trägt wesentlich dazu bei, dass Menschen mit Sprachbarrieren zu ihrem Recht kommen. Denn gerade jene, die nicht Deutsch als Muttersprache haben, sind oft von Ausbeutung betroffen. Mit unserer Beratung leisten wir einen wesentlichen Beitrag gegen Arbeitsausbeutung und Lohn- und Sozialdumping, fördern die Integration von Arbeitnehmer:innen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft und bekämpfen Armut. Und das ist nicht nur für die betroffenen Arbeitnehmer:innen gut, sondern für alle“, betont Willi Mernyi, ÖGB-Bundesgeschäftsführer.
Ab dem 8. Jänner 2024 stehen die Berater:innen des ÖGB für Terminvereinbarungen per E-Mail unter oegb@oegb.at sowie telefonisch unter 01/534 44-39100 zur Verfügung.
Die muttersprachliche Arbeits- und Sozialrechtsberatung des ÖGB ist ein Projekt, das vom Arbeits- und Wirtschaftsministerium sowie vom Sozialministerium gefördert wird. (am)
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