Hilfswerk Kärnten unterstützt Unternehmen ab sofort bei der Umsetzung von „Betriebstageseltern“

Klagenfurt (OTS) – Das Hilfswerk Kärnten, als führender Anbieter im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters, initiiert Projekte und entwickelt Modelle, die den gegenwärtigen Bedürfnissen von Familien gerecht werden.

„Aufgrund der veränderten Familienstrukturen und damit verbundenen Betreuungsanforderungen ist es notwendig, alternative Modelle der Kinderbetreuung zu schaffen, um hier eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Die Landesförderung in Höhe von 15.000 Euro für Unternehmen, die Betriebstageseltern für Mitarbeiter/innen anbieten, ist ein weiterer wichtiger Schritt in diese Richtung. Nicht nur die Eltern, auch die Unternehmen selbst profitieren davon“, so Hilfswerk Präsidentin Elisabeth Scheucher-Pichler.

Das Hilfswerk Kärnten bietet daher ab sofort interessierten Unternehmen Unterstützung bei der Umsetzung an. Hilfswerk Geschäftsführer Horst Krainz: „Wir stellen dem Unternehmen nicht nur unsere Tagesmütter und -väter zur Verfügung, wir unterstützen auch bei der konkreten Umsetzung.“

Dabei bietet das Hilfswerk folgende Leistungen an:

• Allgemeine Beratung zur Umsetzung von „Betriebstageseltern“ im Unternehmen
• Abklärung, ob die Betriebsstätte lt. gesetzlichen Vorschriften für eine Kinderbetreuung geeignet ist
• Beratung bei der Gestaltung der Räumlichkeiten nach pädagogischen Gesichtspunkten
• Unterstützung bei der Antragstellung (bei der Bezirksverwaltungsbehörde muss für den betreffenden Standort eine Bewilligung bei der Landesregierung, analog dem Kärntner Kinderbetreuungsgesetz, beantragt werden)
• Bereitstellung von Betriebstageseltern, die die Qualifikation zur Tagesmutter/zum Tagesvater bzw. zur Kleinkinderzieher/in haben

Vorteile für Kinder und Eltern

„Für Eltern bedeutet die Betreuung durch Betriebstageseltern die Gewissheit, dass ihr Kind in nächster Umgebung des Arbeitsplatzes gut betreut wird. Die optimale Abstimmung der Betreuungszeit des Kindes mit den Arbeitszeiten der Eltern ist ein wichtiger Faktor für die Betreuungsqualität. Weiters entfällt der oft aufwendige Weg in eine stationäre Kinderbetreuungseinrichtung, da die Kinder zum Arbeitsplatz der Eltern mitfahren können“, so die Hilfswerk Präsidentin.

Vorteile für das Unternehmen

HW Geschäftsführer Horst Krainz: „Für das Unternehmen bedeutet diese Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung, dass der Wiedereinstieg nach der Karenzzeit fließend gestaltet werden kann und Mitarbeiter/innen unbelastet in das Berufsleben wieder einsteigen können. Die Steigerung der Motivation und der Produktivität sind weitere wichtige Aspekte. Auch die Senkung von teuren Fehlzeiten sowie die Reduktion von Recruiting- und Einarbeitungskosten wirken sich ebenfalls positiv auf das Unternehmen aus.“

Nähere Informationen für Unternehmen

Hilfswerk Kärnten, Elisabeth Sickl, Fachbereichsleitung „Kinder und Jugend“, Telefon 05 0544 – 5007