FPÖ – Ragger zur Pflege: „Wir benötigen einen niederschwelligen Berufszugang mit leistungsgerechter Bezahlung!“ | Brandaktuell - Nachrichten aus allen Bereichen

FPÖ – Ragger zur Pflege: „Wir benötigen einen niederschwelligen Berufszugang mit leistungsgerechter Bezahlung!“

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„Im Pflegebereich hat diese schwarz-grüne Chaosregierung aus der Corona-Pandemie überhaupt nichts gelernt. Es wurden vonseiten der ÖVP und den Grünen Prämienversprechungen nicht eingehalten oder nur halbherzig umgesetzt, die Ausbildung überakademisiert“, so der freiheitliche Nationalratsabgeordnete zur aktuellen Pflegediskussion. „Wir brauchen keine weitere Akademisierung, sondern einen niederschwelligen Berufszugang mit leistungsgerechter Bezahlung“, so Ragger weiter.

„Ein wesentliches Problem ist die uneinheitlich geregelte Finanzierung der Pflege. Die Pflege erfolgt überwiegend zu Hause, doch die Zuständigkeit ist auf die Gemeinden, Länder und den Bund verteilt, was zu einem ständigen Ungleichgewicht führt. Familien, die auf Pflege angewiesen sind, fühlen sich oft wie Bittsteller, da auch der Fokus oft nur auf Pflegeheimen liegt. Es braucht eine klare politische Lösung, damit jeder seine benötigte Unterstützung erhält und diese auch einheitlich finanziert wird“, erklärte Ragger und weiter: „Unsere bewährten Pflegekräfte haben sich eine Wertschätzung verdient – dazu gehört auch eine entsprechend gute Bezahlung. Überstundenleistungen dürfen nicht länger von der Lohnsteuer aufgefressen werden. Ebenso muss die Möglichkeit der Auszahlung der Mehrleistungen gesetzlich verankert werden. Bei einer weiteren Verschärfung der Pflegekrise sollen Gehälter für Pflegekräfte vorübergehend gänzlich steuerfrei gestellt werden.“

„Mit dem Importieren von 24-Stunden-Pflegern aus dem Osten, die oftmals nicht einmal die deutsche Sprache beherrschen und auch keine fundierte Pflegeausbildung haben, werden wir das Personalproblem im Pflegebereich nicht lösen. Da die ‚Akademisierung der Ausbildung zur Pflegekraft‘ die Personalnot nur noch weiter verschärft, benötigt es eine Ausbildungsoffensive mit einem Umstieg auf das alte System mit einer vernünftigen Bezahlung und einer Wohnmöglichkeit während der dreijährigen Ausbildung. Analog zu Polizeischülern soll es die Garantie einer finanziellen sozialen Absicherung von Personen in der Pflegeausbildung geben. Auch die Entlohnung der Absolventen soll sich an diesem Vorbild orientieren“, erklärte Ragger.

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